Zeigt, was ihr könnt: Zehn junge Leute haben es zum Job Day von TUI geschafft. Einen Tag lang haben sie Zeit, zu beweisen, dass sie sich zum Animateur eignen. Saphira (l.) und Nicole rennen Slalom mit einem Mohrenkopf auf der Gabel im Mund. Bilder:GH

Wenn der Job im Süden lockt

Casting: Sie wollen als Club-Animateure einen unvergesslichen Sommer erleben. TUI lud zum Job Day und prüfte zehn Bewerber auf Herz und Nieren.

Das Auswahlverfahren beginnt um zehn. Bereits eine halbe Stunde vorher stehen alle auf der Matte. Der TUI-Clubsong «Hello Good Morning» erklingt. Wer einen Saisonvertrag als Animateur in einem TUI-Best-Family oder 1-2-Fly Fun Club erhält, der wird zu diesem Song tanzen, bis die Füsse qualmen. Die Stimmung unter den Bewerbern ist heiter, jemand trinkt Redbull, bis das letzte Quäntchen Müdigkeit verflogen ist. Die Bewerber stehen im Kreis und müssen sich mit einem passenden Adjektiv vorstellen. «Ich bin die jolie Julia», ruft die 22-jährige Studentin, und die Blondine neben ihr sagt: «Ich bin die märchenhafte Meike.» Weiter gehts mit der «umwerfenden Ursina», dem «jonglierenden Jonas» und dem «tödlichen Tobias». Sie alle wünschen sich einen Arbeitsplatz an der Sonne, wo die Laune mit dem Thermometer steigt. Der 20-jährige Tobias würde am liebsten einen Sommer lang auf Mallorca arbeiten. «Im Süden sind die Leute locker drauf, das passt mir.» Er ist Tischtennis-Trainer und möchte gerne als Sport-Animateur die Liegestuhl-Kleber zum Spielen animieren. Auch die Zürcherin ­Julia hofft, dass sie heute einen Saisonvertrag unterschreiben darf. «Ich kanns gut mit Kindern, ich bin sicher, mir würde der Job als Animateurin viel Spass machen.» Seit 14 Jahren ist sie bei der Pfadi, sie studiert Kommunikation, und das passt – Schwatzen ist ihre Leidenschaft. Doch auch bei der Pantomime-Übung zeigt sie vollen Grimassen-Einsatz. Recruiterin Anne Pioch macht sich Notizen zu den Kandidatinnen und Kandidaten, während Pier Greco und Nicole Knaus das Unternehmen vorstellen und über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren. Sie erklären, wie die Animateure sein sollen, die sie suchen: fröhlich, freundlich, zuverlässig – und ganz wichtig: kinderlieb. Denn in den Augen der Kleinen ist jeder Animateur ein King und jede Animateurin eine Queen. Zudem sollten sie die Fähigkeit haben, übermütige Kinder zu animieren und skeptische Teenager zum Mitmachen zu motivieren. Gleichzeitig müssen sie TUI, das grösste Touristikunternehmens Europas, repräsentieren, weswegen Leute mit offensichtlichen Totenkopf- oder Drachen-Tattoos auch im Ferienclub keine Anstellung kriegen.

Wer als Animateur arbeiten will, der muss bereit sein, seine Lieben für ein paar Monate zurückzulassen und sich auf ein Abenteuer einzulassen. Auch eine gewisse Flexibilität ist gefragt, denn TUI-Animateure arbeiten in Clubs auf der ganzen Welt. «Ich habe keine Mühe, mich anzupassen, ich möchte gerne neue Erfahrungen sammeln, die mich menschlich weiterbringen», sagt die 22-jährige Meike. Die Deutsche lebt seit vier Monaten in Zürich, in einer WG mit zwei Männern. Schon als Kind verbrachte sie mit ihren Eltern Ferien in TUI-Clubs und hatte immer Freude an den lustigen Animateuren. Jetzt wäre sie gerne die Spassbiene.

Die zehn Bewerberinnen und Bewerber haben gezeigt, was sie können. Die Entscheidung steht an. Alle sind nervös und hoffen, dass sie mit einer Zusage nach Hause gehen und TUI-Feriengäste sie bald am Poolrand sehen.

Wer als Kinderanimateur(in), Sport- und Teens-Animateur(in), Fitness-Animateur(in), Babyschwimmtrainer(in), DJ oder Allround-Entertainer(in) arbeiten möchte, kann sich bewerben unter: www.tui-animation.ch
Regelmässig finden Job Days statt. Mindesteinsatz für Neulinge: 3 Monate. 

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